5 lecciones de liderazgo de ‘House of Cards’

Publicación
28 de enero de 2016
Lectura: 2 minutos

A pesar de que, a priori, las estrategias del protagonista de House of Cards, Francis Underwood, para llegar a la Casa Blanca puedan parecer perniciosas y dañinas, es cierto que de esta exitosa serie pueden extraerse algunas lecciones de liderazgo que los emprendedores y empresarios pueden tener en cuenta:

Planifica. Para alcanzar un objetivo debemos diseñar una buena estrategia con actuaciones concretas que nos permitan llegar a la meta. En la serie vemos continuamente ejemplos de esta lección que todo líder debería asumir como propia.

La importancia de la información. O lo que es lo mismo, la información es poder y el protagonista de House of Cards lo sabe. Disponer de la información adecuada nos ayuda a tomar decisiones para llegar a nuestra meta con éxito.

Elige de quién te rodeas. Como en Adeccorientaempleo hemos comentado en muchas ocasiones, es importante rodearse de gente que esté alineada con nuestros objetivos y con la que podamos crear sinergias. Elige cuidadosamente las personas con las que estableces negocios. Asegúrate que en tu equipo tienes a personas inteligentes. Necesitas a los mejores.

Lección @HouseofCards: es importante rodearse de gente que esté alineada con nuestros objetivos Clic para tuitear

Conoce a quien te rodea. Esta lección se alinea con las dos anteriores. Para elegir bien de quién te rodeas necesitas información sobre ellos. El protagonista de House of Cards no duda en preguntar e informarse sobre su vida profesional y personal. Muestra interés por los miembros de tu equipo y ellos te lo agradecerán. A la vez, tú sabrás quién está trabajando en tu proyecto.

Afronta los problemas. Francis Underwood no se lamenta en exceso cuando un plan no sale como el querría o cuando un problema llama a su puerta. Tú tampoco debes hacerlo. Afronta los problemas e inténta solucionarlos cuanto antes mejor. Te evitarás más disgustos.

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