¿Conoces el programa Adventure?

Tenemos para ti un nuevo y emocionante programa que hemos bautizado como Adventure. Ha sido diseñado con el objetivo de unir a personas con talento, creatividad y con una visión de futuro. Este programa es ideal para aquellos que comprenden cómo la IA y la innovación están creando nuevos desafíos para las empresas y transformando el futuro del trabajo.

A lo largo de un bootcamp de tres semanas, los participantes tendrán la oportunidad de sumergirse en una aventura única, utilizando herramientas de IA y colaborando en equipos. Juntos, generarán y desarrollarán soluciones innovadoras para tres grandes desafíos del mercado actual.

¡Lo mejor de todo es que el programa Adventure se puede compaginar perfectamente con tu trabajo actual, permitiéndote crecer profesionalmente sin sacrificar tus responsabilidades!

Desafíos del futuro del trabajo

Como expertos en la materia, desde The Adecco Group podemos confirmar con total seguridad que el mercado laboral se enfrenta a tres grandes desafíos en el futuro del trabajo. Por ello, hemos decidido que en el programa Adventure cada equipo se centre en uno de estos tres desafíos de forma que pueda aportar soluciones y logren el objetivo “make the future work for everyone”.

Pero ¿de qué tres desafíos estamos hablando? Centrémonos brevemente en ellos:

Mantener el conocimiento vivo

Hacemos referencia no solo al life long learning como desarrollo personal sino a la capacidad que pueden tener las empresas para salvaguardar y compartir su conocimiento independientemente de la rotación de empleados.

Es decir, ¿cómo logramos que una empresa pueda transmitir sus necesidades a la plantilla a pesar de que esta sufra cambios? Sí, los equipos de trabajo pueden modificar sus integrantes de manera vertiginosa, de ahí que se vaya perdiendo conocimiento fácilmente.  Por ello la importancia que proponemos en Adventure de diseñar una forma inteligente y estable para que todo tipo de empresa sea capaz de guardar y compartir su conocimiento. Solo así podrán construir una inteligencia colectiva y preservar la continuidad de sus proyectos.

Reinventar el bienestar de los empleados

No se trata simplemente de mejorar la motivación de la plantilla, sino de reinventar este concepto para realmente contar con un confort eficaz e integral del bienestar de la plantilla. Basta ya de centrarse exclusivamente en los beneficios tradicionales. Los empleados buscan organizaciones con propósito, que prioricen el cuidado y el equilibrio de sus trabajadores.

En relación con este desafío, con el programa Adventure buscamos crear soluciones centradas en las personas para que las empresas sean capaces de cuidar del bienestar físico, emocional y mental de sus empleados.

Ganar la batalla por el mejor talento

Atraer talento está bien, pero ¿qué pasaría si las marcas pudieran volverse tan atractivas que las nuevas generaciones de talento quisieran formar parte de ellas?

Hoy día ya no es suficiente con crear ofertas de empleo tradicionales. El talento actual exige organizaciones auténticas, con propósito y que ofrezcan grandes experiencias digitales.

El desafío que proponemos en Adventure es diseñar formas innovadoras y basadas en tecnología para que las empresas conecten con el talento emergente de manera que los inspire a formar parte de algo más grande.

Beneficios de apuntarse al programa Adventure

El público objetico del programa Adventure son emprendedores, estudiantes y profesionales que estén considerando un cambio en su trayectoria laboral, así como personas creativas con experiencia que deseen ofrecer propuestas innovadoras sobre el futuro del trabajo. Solo 20 personas serán elegidas para formar parte de equipos, lo que les permitirá establecer conexiones valiosas y mejorar su red de networking así como participar en este programa vanguardista.

Contamos con tres premios para los ganadores del programa Adventure:

1. 15.000€ al equipo ganador para desarrollar su idea.
2. Asesoramiento exclusivo de la mano de EZRA, la plataforma de coaching del Grupo Adecco, que te ayudará a liberar todo tu potencial profesional.
3. Aprender a usar herramientas de IA de última generación, acceder a The Adecco Group y hacer networking con líderes de la industria.

Timeline del programa Adventure

No pierdas tiempo e inscríbete cuanto antes al programa Adventure. ¡Aquí tienes el timeline!

1. 5 de septiembre: Envía tus ideas a través de este formulario y comienza tu aventura compartiendo tu propuesta HR-Tech más ambiciosa.
2. 8 de octubre: Fecha límite. Asegúrate de completar el formulario y la motivación, y envíalo.
3. Del 9 al 24 de octubre: El jurado revisará todas las solicitudes y elegirá a los 20 finalistas.
4. 27 de octubre: El jurado compartirá la distribución de los 5 equipos a los 20 finalistas.
5. Del 28 de octubre al 3 de diciembre: Los equipos trabajarán junto con consultores de innovación en el desarrollo de la idea a través de herramientas de IA.
6. 4 de diciembre: Presentación de los proyectos, elección del equipo ganador y la posibilidad de conectar con líderes del sector.

¿A qué esperas para construir el futuro del trabajo? No dejes pasar de largo tu oportunidad, inscríbete y participa en el programa Adventure.