Antes de 1942, el horario de España era el mismo que en Portugal o Reino Unido, el horario Greenwich. Los relojes de la península iban a la par con los de las Islas Canarias. Pero en 1942, el dictador Franco decidió adaptar el horario de España al que marcaban los países ocupados por la Alemania nazi. Una vez terminada la Segunda Guerra Mundial y con los alemanes derrotados, los países ocupados volvieron a su antiguo horario. Todos, menos España, que mantuvo el huso horario de Berlín. Ahora, el Congreso ha aprobado un informe que insta al Gobierno estudiar el impacto económico que puede tener sincronizar nuestros relojes con los de los ingleses, un hecho que devolvería a la normalidad nuestro horario. El informe va un paso más allá también y propone modificar también algunos de nuestros hábitos.
Y es que cambiar el horario y volver al de Greenwich no bastaría para mejorar aspectos como la conciliación, la competitividad o la productividad. Sería necesaria una completa reforma del sistema laboral que pasará por un cambio de mentalidad y cultura ¿Cómo podría hacerse? El informe propone establecer jornadas continuas y compactas, con paradas más cortas para comer (de un máximo de 40-45 minutos y no de casi dos horas como actualmente), comiendo más temprano (a las 13h) y eliminando la pausa para el desayuno (si entramos a las 9h y comemos a las 13h, no haría falta desayunar).
La propuesta también incorpora la posibilidad de establecer horarios de entrada y salida flexibles pero que en ese segundo caso nunca superen las seis de la tarde. Se trataría de trabajar menos tiempo pero mejor, siendo, por lo tanto, más productivos, uno de nuestros principales retos. Además, adaptarnos al huso horario británico también se podría traducir en un ahorro para las empresas, que podrían mejorar su competitividad.
