5 claves para describir tus fortalezas en una entrevista

Publicación
15 de septiembre de 2015
Lectura: 2 minutos
Imagen. Fortalezas: Cómo describirlas en una entrevista. Adeccorientaempleo

La pregunta sobre tus fortalezas es una de las más predecibles en una entrevista laboral, seguramente tú ya has analizado cuáles son tus fortalezas y debilidades y quizás te hayas detenido también a descubrir qué es aquello que despierta tu verdadera pasión. Ahora es momento de prepararnos para responder adecuadamente a esa pregunta en una entrevista concreta.

Para ello, te damos las 5 claves para el éxito:

  1. Infórmate: Lo primero y fundamental–siempre-es conocer la empresa y la oferta laboral detalladamente. Recuerda todo lo que debes saber sobre la compañía antes de la entrevista. ¿Es un puesto muy específico o con varias funciones? ¿Una empresa grande o pequeña? ¿Cuáles son sus principales objetivos? ¿Qué es lo que busca en su personal?
  1. Descubre: Utiliza toda esta información para descubrir cómo debe ser el candidato ideal para este puesto y empresa. Reflexiona sobre las fortalezas necesarias para el papel que deberás desempeñar en la compañía y para la filosofía y cultura a las que deberás ajustarte.
  1. Relaciona: Ahora que conoces detalladamente el perfil buscado, piensa en qué se parece a ti y relaciona tus fortalezas con las necesarias para el puesto. Mientras más te acerques a ese candidato ideal, más posibilidades habrá de que seas el indicado. Sin embargo, no busques forzar las similitudes. ¡Encuentra los puntos en común!
  1. Construye tu historia: El modo más efectivo para demostrar que posees las fortalezas necesarias para el puesto es a través de ejemplos, experiencias y anécdotas. Piensa en qué momentos y situaciones has demostrado esas habilidades o conocimientos para compartir tu historia.
  1. Relata: Haz valer todas las herramientas de tu lenguaje corporal para dar énfasis y mostrarte seguro de ti mismo. Para transmitir adecuadamente esta información es importante que recuerdes todos nuestros consejos sobre cómo compartir tu historia profesional.

Después de estos 5 pasos, no sólo descubrirás si este puesto es adecuado para ti, sino que de ser así, tendrás la confianza suficiente para expresarte y hablar de tus fortalezas sin temor a equivocarte. ¡Aprovecha todos los recursos a tu alcance y demuestra que eres ese candidato ideal!

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