Cada día más y más jóvenes se plantean la posibilidad de probar nuevos horizontes laborales. Entre los posibles destinos que se barajan, hay algunos que resultan especialmente atractivos porque son economías emergentes que prometen seguir creciendo, otros, en cambio, son preferidos por su cercanía geográfica o cultural, o por la falta de trabas burocráticas para la obtención de visados. Aquí te presentamos una lista de los países que hoy son más populares:
Brasil: entre los “pros” del país carioca se encuentra la próxima realización de los Juegos Olímpicos y del Mundial de Fútbol. Por ello, el sector turístico en general se encuentra en pleno florecimiento. Asimismo, otros sectores a los que el país esta brindando especial atención son el energético y el financiero. Sin embargo, la inseguridad y las dificultades para la obtención de un visado de trabajo se encuentran entre los “contras” a la hora de escogerlo como destino. Por otra parte, algunos analistas consideran que el modelo en este país comienza a mostrar síntomas de agotamiento, ya que el crecimiento no responde a lo previsto en los últimos períodos. Una cuestión más a la que estar atentos antes de tomar la decisión.
Chile: Además de no contar con la barrera idiomática y cultural, este país se presenta como una alternativa interesante para los profesionales, especialmente para los ingenieros. Las áreas con más demanda son el retail y la informática. Sin embargo, el control de la inmigración es muy estricto.
Perú, Argentina o México: la cercanía cultural y las facilidades para cambiar los visados de turismo a residente sin necesidad de volver a España hacen de estos destinos una buena alternativa para quienes desean viajar como turistas y evaluar en el país la posibilidad de conseguir trabajo y adaptarse a la sociedad y sus modos de vida.
A pesar de las ventajas que ofrecen las economías emergentes, aún parece que los destinos más solicitados para buscar nuevos horizontes laborales son los europeos, más cercanos y con menores inconvenientes a la hora de realizar trámites burocráticos de inmigración:
Alemania: es la opción que más resuena y que ofrece interesantes salidas laborales fundamentalmente para ingenieros y técnicos industriales y en tecnologías de información. También se señala como una buena alternativa para médicos y enfermeros.
Reino Unido: es uno de los destinos por el que más españoles se han decidido desde que comenzó la crisis. Entre los perfiles profesionales más demandados en esta región se encuentran los médicos, enfermeros y consultores SAP en temas informáticos, pero también otros especialistas en sectores como banca, finanzas, administración y ventas, marketing e industria farmacéutica.
En definitiva, las opciones son múltiples y no se acaban en estos países que te presentamos. Lo más importante es que, antes de tomar una decisión acerca de un destino laboral, estudies bien el país y su mercado de trabajo, hagas una lista de pros y contras y valores aquellos aspectos que tú consideras más relevantes según tus propios intereses.
